
Prisca Neim
Consultante en Addiction et Santé Mentale
Pharmacologie · Psychologie · Toxicomanie
Ensemble pour une
santé mentale accessible,
inclusive & destigmatisée.
Changer la conversation
autour de la santé mentale
Ensemble pour une
santé mentale
accessible,
inclusive
& destigmatisée.
Changer
la conversation
autour de
la santé mentale.
Qui est Prisca Neim ?
Femme de science, dotée d’une mission et d’un engagement social, Prisca Neim allie rigueur académique, approche centrée sur l’humain et une vaste expérience de terrain.
Sa rigueur académique combinée à son expérience d’intervention auprès de personnes confrontées à des réalités psychosociales complexes, lui permet de poser un regard à la fois clinique, stratégique et profondément humain.
Elle s’investit auprès d’organisations, d’institutions et de communautés au Canada et à l’international, et intervient comme Agent en Relations Humaines auprès du gouvernement canadien, notamment sur les enjeux d’accessibilité des services en santé mentale et de protection de la jeunesse.
Fondatrice d’Esaya en 2022, elle développe des projets et programmes dédiés à la santé mentale et à la prévention.
Elle est également à l’origine de Genezzía en 2021, marque canadienne de cosmétique créée autour des enjeux d’image, d’acceptation et d’estime de soi.
Son parcours
- Diplômée en Pharmacologie, Toxicomanie et Psychologie – Université de Sherbrooke & Harvard University
- Consultante en addictions et santé mentale
- Experte en optimisation du climat organisationnel
- Entrepreneure sociale
- Intervenante de terrain
- Instigatrice d’initiatives à impact psychosocial
Trois expertises. Une même vision.
L’expertise scientifique, la proximité humaine et l’impact social sont les trois piliers de son approche afin de transformer durablement les mentalités et les réalités.
1. Corporate
Transformer les environnements de travail pour concilier santé, engagement et performance durable.
2. Psychosocial
Addictions · Santé mentale · Intervention · Vulnérabilité · Communautés
Aller à la rencontre des réalités humaines, là où la souffrance est invisible
Son expérience de terrain, notamment dans le Grand Nord québécois, nourrit une compréhension concrète de la vulnérabilité, de la résilience et de la complexité des réalités psychosociales.

L’expertise scientifique, la proximité humaine et l’impact social sont les trois piliers de son approche afin de transformer durablement les mentalités et les réalités.
3. Institutionnel
Santé mondiale · Coopération · Santé mentale
Son approche vise à fédérer les acteurs, soutenir les réflexions stratégiques et contribuer à des initiatives capables de transformer durablement les politiques, les pratiques et les réalités des populations.
Parmi les institutions avec qui elle collabore déjà :
- Organisation Mondiale de la Santé (OMS)
- Banque Mondiale
- Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA)
- Ministères de la Santé
- Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)
- ONG et réseaux communautaires en Afrique, au Canada et au-delà

Changer la conversation
Parce que la santé mentale ne commence pas uniquement dans les systèmes de soins.
Elle commence dans ce que nous osons dire.
Dans les non-dits.
Dans ce que nous choisissons d’écouter.
Dans les silences imposés.
Et parfois, dans la conversation que nous avons avec nous-mêmes.
Les personnes les plus à risque en santé mentale ne sont pas toujours celles qui vont mal visiblement. Ce sont souvent celles qui tiennent en silence.
Avant de changer les résultats, changez la conversation.
Des partenariats stratégiques internationaux
Présente au Canada, en Afrique et à l’international, Prisca Neim collabore avec des institutions engagées et responsable :
- Organisation Mondiale de la Santé (OMS)
- Banque Mondiale
- Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA)
- Ministères de la Santé
- Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)
- ONG et réseaux communautaires en Afrique, au Canada et au-delà
Elle contribue à bâtir un avenir où la santé mentale est une priorité collective, un droit fondamental et une source d’espoir, en fédérant gouvernements, institutions et communautés.
Libérer la parole pour briser le silence et les tabous de la santé mentale.
C’est l’objectif autour duquel Prisca Neim fédère les parties prenantes et les communautés.
Des projets engagés au service de l’humain
Découvrez comment l’expertise de Prisca Neim s’exprime sur le terrain, à travers des initiatives qui transforment durablement des vies, et répondent aux réalités psychosociales majeures.
Communication Ouverte
Programme créé en 2025
Convaincue que les individus sont au cœur de la performance organisationnelle, Prisca Neim accompagne les entreprises nationales et multinationales dans la gestion des risques psychosociaux.
Selon ses constats de terrain, près de 70 % des demandes concernent :
- le stress,
- l’anxiété,
- la dépression,
- les addictions,
- le harcèlement,
- l’épuisement professionnel
- ou encore le burn-out.
Des réalités qui influencent profondément la rentabilité, la culture d’entreprise et le bien-être collectif.
Voix Libres
Programme créé en 2025
Un programme dédié à la santé mentale des jeunes (13-30 ans).
Conçu pour répondre aux défis complexes de leur santé mentale.
Voix Libres s’engage à être la voix pour les jeunes sans voix, afin de :
- briser l’isolement,
- prévenir le suicide,
- prévenir la détresse émotionnelle,
- prévenir les pensées suicidaires,
- prévenir l’automutilation,
- prévenir l’addiction,
- déconstruire les tabous qui entourent la santé mentale chez les jeunes.
Esaya
Entreprise créée en 2022
Une entreprise dédiée à la promotion et à l’intervention en santé mentale.
Elle propose une approche globale qui combine sensibilisation, soutien psychosocial et prévention des risques liés à la santé mentale et aux addictions.

Genezzía
Entreprise créée en 2019.
Une marque de cosmétique canadienne.
Pensée comme un levier de transformation sociale, l’ambition de la marque est de promouvoir une beauté libératrice, où l’estime de soi, l’acceptation de soi, l’image de soi et la santé mentale sont au cœur du discours.












